Konflikt-Coaching & Mediation für Patentanwaltskanzleien
Lösungsorientierte Begleitung für ein konstruktives Miteinander
Konflikte in Kanzleien sind unvermeidlich – sei es zwischen Patentanwälten und Fachangestellten, innerhalb von Teams oder bei strukturellen Veränderungen wie Fusionen oder Umstrukturierungen. Bleiben Spannungen ungelöst, können sie Arbeitsabläufe beeinträchtigen, die Motivation senken und zu Effizienzverlusten führen.
Coach
Franziska Schulze
Zertifizierte Mediatorin,
Wirtschaftsmediatorin (IHK),
Familienmediatorin (IMS)
"Als erfahrene Wirtschaftsmediatorin und Konflikt-Coach unterstütze ich Kanzleien dabei, Konflikte zu klären und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Mein Ziel ist es, eine konstruktive und wertschätzende Kommunikationskultur zu etablieren, die langfristig zu einem besseren Arbeitsklima beiträgt.
Mit 27 Jahren Erfahrung in Patentanwaltskanzleien, davon über zehn Jahre als Büroleitung, kenne ich die Herausforderungen dieser speziellen Arbeitswelt genau. Ich habe die Fusion zweier Kanzleien begleitet und geholfen, unterschiedliche
Arbeitswelten miteinander zu verbinden, sodass ein gemeinsames Vorgehen für alle möglich wurde. Mein fundiertes Fachwissen, gepaart mit meiner Expertise als Wirtschaftsmediatorin und Konflikt-Coach, ermöglicht es mir, praxisnahe und
nachhaltige Lösungen für Ihre Kanzlei zu entwickeln."
Schwerpunkte
1:1 Konflikt-Coaching
Individuelle Begleitung für Patentanwälte, Fachangestellte oder Führungskräfte, um Konfliktdynamiken zu verstehen und souverän damit umzugehen.
Mediation zwischen zwei Personen
Konfliktbearbeitung im direkten Austausch zwischen zwei Beteiligten, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.
Team-Mediation
Begleitung von Teams, die Spannungen abbauen und ihre Zusammenarbeit verbessern wollen.
Mediation zwischen Teams
Unterstützung bei teamübergreifenden Konflikten, um eine produktive und respektvolle Zusammenarbeit zu fördern.
Typische Anwendungsfälle
- Spannungen zwischen Patentanwälten und Patentanwaltsfachangestellten
- Konflikte innerhalb des Sekretariats oder zwischen Assistenzteams
- Reibungen bei der Fusion zweier Kanzleien
- Herausforderungen durch Umstrukturierungen oder Generationswechsel
- Kommunikationsprobleme in interdisziplinären Teams
Ihr Nutzen
- Entlastung und Klarheit in schwierigen Situationen
- Erhalt oder Wiederherstellung eines konstruktiven Arbeitsklimas
- Effizientere Zusammenarbeit und gesteigerte Motivation
- Vermeidung kostenintensiver Eskalationen oder personeller Konsequenzen
Investition
Einzelcoaching 60 Minuten: € 300,00 netto, zzgl. gesetzl. MwSt. (€ 357,00 brutto)
Individuelle (Team-) Coachings: Preis nach Absprache
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