Talente in Rente
Wie Unternehmen ältere Mitarbeiter aktiv einbinden und als Botschafter einsetzen können
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In diesem Seminar erarbeiten Sie Lösungen, wie es gelingt, Ihre Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter einzusetzen und
welche innerbetrieblichen Voraussetzungen hierfür geschaffen werden müssen. Die Optionen reichen dabei von der Weiterbeschäftigung der Pensionäre, zum Beispiel in altersgemischten Teams, über die
Tätigkeit als Mentor für Nachwuchskräfte bis hin zur Mitarbeit an ehrenamtlichen Aktivitäten.
Ihr Referent
Dr.-Ing. Ralph Schippan
verfügt über eine langjährige Berufserfahrung als Ingenieur und Patentanwalt
und ist heute als Systemischer Business Coach mit Schwerpunkt Entwicklung von Karriere- und
Führungskompetenz und Mentor tätig.
Inhalte
Menschen im Alter von 65 Jahren haben heute eine Lebenserwartung von mehr als 20 Jahren. Diese Zeit wollen die älteren
Menschen auch noch sehr vielseitig nutzen. Den meisten ist aber nicht bewusst, dass es hierfür einer Vorbereitung bedarf und sie befassen sich in der Regel nur ungern mit dem Thema Ruhestand.
Häufig spielt hier die Angst eine Rolle, plötzlich nicht mehr gebraucht zu werden.
Auch seitens der Arbeitgeber fehlt es häufig an Ideen, um das Potenzial und die Motivation von Ruheständlern weiter zu nutzen. Genau diese Ideen können Unternehmen aber hilfreich sein, um eine
mögliche Fachkräftelücke zu schließen und sich für die Zukunft zu rüsten. Vor diesem Hintergrund sind Arbeitgeber gefordert, ihre Personalmarketingmaßnahmen zu überdenken und auch ältere
Mitarbeiter weiter als wertvolle Arbeitskräfte und als Unternehmensbotschafter zu begreifen, die es aktiv einzubinden gilt.
Seminarzeiten
09:00 - 17:00 Uhr
Ihre Investition
Talente in Rente
Wie Unternehmen ältere Mitarbeiter aktiv einbinden und als Botschafter einsetzen können
In diesem Seminar erarbeiten Sie Lösungen, wie es gelingt, Ihre Mitarbeiter als Unternehmensbotschaftern einzusetzen und welche innerbetrieblichen
Voraussetzungen hierfür geschaffen werden müssen. Die Optionen reichen dabei von der Weiterbeschäftigung der Pensionäre, zum Beispiel in altersgemischten Teams, über die Tätigkeit als Mentor
für Nachwuchskräfte bis hin zur Mitarbeit an ehrenamtlichen Aktivitäten.
1.059,10 €
inkl. MwSt.
In Ihrer Investition sind die Tagungsunterlagen, die Mittagessen sowie die Pausensnacks enthalten.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.